“‘羅拉大王’出擊搖架，捷報頻傳，月銷量突破20萬套。”近日，記者聽聞一向受到紡織業界關注的同和紡織機械制造有限公司，搖架產品在市場上行情不斷看漲，銷量一路飚升，引起了記者的濃厚興趣，“同和搖架”能否續寫“同和羅拉”式的輝煌篇章？月銷量突破20萬套有何秘密？記者專程來到了同和紡織機械制造有限公司。
未入同和，首先映入眼簾的是門口幾輛20噸的大卡車正滿載著羅拉、搖架產品，準備發往全國各地；來到羅拉及搖架車間，看到了一片繁忙的景象，記者不免有些詫異——眼前的景象與去年記者來訪時發生了讓人耳目一新的變化：原來只有1000多平米的搖架車間，如今已成為10000多平米的嶄新、寬敞的生產車間；原來只有一條細紗彈簧搖架生產線，如今已是細紗彈簧、細紗氣動、粗紗彈簧和氣動搖架三條生產線。
“同和公司的搖架都是在與國內外同行的擺擂臺競爭中，以其自身過硬的質量和性能，贏得了廣大棉紡用戶的認可。月銷量20萬套只是一個開始”，同和公司董事長兼總經理崔桂生對記者說：“同和以羅拉起家，現在做搖架，是經過了長期的醞釀和充分的準備的，我們不打無準備的仗！我們把同和的理念、同和的企業文化融入產品中，融入企業發展中，事實證明：同和的搖架產品也和同和羅拉一樣會獲得成功！”
人才引進——“不拘一格降人才”
崔桂生向記者敞開了心扉，道出同和競爭力的核心。他認為：“人才是企業發展的核心資源，同和公司在以人為本的理念指導下，先后引進了大批專業的搖架設計、制造人才。值得一提的是：同和公司重點引進了有著幾十年搖架設計、制造經驗的一流專家，他們以其扎實的專業基礎、深厚的設計功力、豐富的制造經驗，繼續發光發熱。同和特殊的優待政策給予他們充分發揮自己聰明才智的絢麗舞臺！”。
“擁有了這些專業的搖架設計、制造人才是遠遠不夠的”，崔桂生對記者補充介紹說：“同和公司還專門引進了搖架行業以外的從事機械設計、熱處理等領域的專家，例如，鐵道部戚墅堰機車車輛廠的專業人員，冶金部冶金機械廠的專家們，可謂‘遠近親’結合，實現優勢互補。”
記者專門走訪了這些工程技術人員，其中有一位熱處理的工程師，享受國務院津貼，畢業于浙江大學，在鐵道部從事了一輩子的熱處理，現在來到了同和，將他一輩子的心血和經驗獻身于紡織專件的發展上。類似的例子不勝枚舉，同和不拘一格的人才戰略給予了他們奉獻祖國紡機事業的良好平臺！
設備投入——“鑄就一流的品質”
產品銷售好，得到客戶的認可，最重要的是產品質量好，質量是企業的生命。同和公司堅信：只有大手筆、大投入，才能使傳統的產品富含高科技技術含量，從而產生高附加值，為社會和企業帶來效益。
同和公司投入巨資，先后引進了如真空淬火設備、精密數控設備、加工中心、多工位數控沖床、多工位連續沖床及進口檢測設備等國內外一流的、先進的硬件設備，形成了年產300萬套各類高精度、高性能搖架的生產能力，并以高起點、高標準的要求，成立精密模具車間及工具車間，確保產品的制造精度、提高產品精度的一致性。一流的“硬件”設備與同和企業文化“軟件”的完美結合，才能鑄就同和產品的一流品質！
技術創新——“企業發展‘活’的靈魂”
連續多年的采訪，使記者對同和公司有這樣深刻的印象：同和公司始終把創新作為企業發展的首要任務，是企業發展‘活’的靈魂，唯有創新才能實現企業的百年不衰！關于創新，同和有著自己的一套獨特定義：創新應融入到員工日常工作的點點滴滴中！公司設立了員工創新基金，每年拿出5％左右的凈利潤，作為員工創新項目的獎金，實行月月評獎、發獎，激發全體員工的創新潛能。“成功是個人的，失敗是公司的”，公司支持一切創新活動，允許失敗，允許反復試驗，將員工創新的風險降為零。7年來，同和公司培育了良好的創新氛圍：員工從被動地為完成公司任務創新到主動、自覺創新；從技術創新到全面創新；公司每年有十幾項國家專利申報。
依托雄厚的技術實力，同和公司對搖架產品進行了不斷的技術改進及創新。同和公司現已開發研制出九大系列十余款搖架產品，分別為：棉紡細紗彈簧搖架系列、棉紡粗紗彈簧搖架系列、棉紡細紗杠桿氣動搖架系列、棉紡細紗氣囊直接加壓式搖架系列、棉紡粗紗氣囊直接加壓式搖架系列、棉紡細紗板簧搖架系列、棉紡粗紗板簧搖架系列、毛紡細紗彈簧搖架系列及并條氣動搖架系列。搖架產品上可謂集中著諸多創新亮點。
首先是原材料的創新。同和搖架的原材料均為知名鋼鐵廠定點供應，同和公司在研究國內外各類搖架板材的基礎上，對板材提出了苛刻的要求：特殊的尺寸公差要求、特殊的化學構成元素，確保了搖架零件、部件的加工精度、強度、硬度及一致性。
細紗彈簧搖架的創新更是一大亮點。搖架在工作狀態中自動跳檔（從18、14、10公斤自跳至6公斤）問題一直是困擾棉紡用戶的難題，也是國內外一直未解決的世界難題，一些用戶甚至只能用膠水將跳檔部位膠好，造成了嚴重的紡紗質量隱患。同和公司得知這一情況后，迅速組織了專業的技術攻關小組，在短短48小時內，攻破了這一長期難以解決的難題，得到了用戶的的極大贊許，也鼓舞了同和公司繼續走創新之路的堅定決心！
精細管理——“像做瑞士金表一樣做搖架”
“瑞士金表馳名中外，它的分秒的精確性來源于每個零件的精確性。同樣，搖架也是一樣，要像做瑞士金表一樣做好搖架，確保每個零件、部件從制造、裝配、裝箱發貨，均100％合格，才能確保每套搖架100％合格，件件優質闖市場！”
一套搖架，由幾十種不同零件、部件組裝而成。要做好搖架，就必須做好每一個零件、部件。為此，同和公司制定了嚴格的生產條例手冊、質量管理規范等，每一位員工都能嚴格遵照規范操作。
同時，同和公司還實行嚴格的生產責任制，培育員工的責任心，產品的任何問題可以追溯到每道工序、每個員工，確保“對癥下藥”，易于解決問題。
技術服務——“為客戶想的更多”
為使每一位客戶買的放心，用得更放心，同和公司專門成立了技術服務部，由專業工程技術人員組成，指導用戶安裝、調試搖架產品。每一位技術服務人員上崗前均要經過嚴格的、專業的培訓。哪里需要，哪里有難題，技術服務人員第一時間趕到現場服務。一些用戶寫來感謝信，對技術服務人員良好的表現予以充分的肯定。
當然，客戶的需要是多種多樣的，同和公司為客戶想的更多：對于一些對同和的羅拉、搖架、緊密紡產品不熟悉的客戶，同和公司提供技術指導服務，現場指導安裝、調試，監督安裝質量，驗收安裝效果等；對于紡紗工藝問題，提供專業的、經驗豐富的紡紗工藝技術人員指導服務；對于主機問題，派出專業的主機設計、制造人員服務；值得一提的是，公司特別指定了《產品售后服務工程質量驗收實施細則》，對于重大工程，由總經理親自擔當組長，公司常務副總、副總任副組長，高級工程師任成員的“產品售后服務質量驗收小組”，對工程進行嚴格的考核，確保用戶對同和公司產品的良好滿意度。
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